sviluppo impreseSviluppo imprese: ottimizzazione e riorganizzazione

 

I fattori che concorrono al successo di impresa, sono molteplici e complessi.


Competitività, Funzionalità e Sviluppo sono fattori indispensabili per l’impresa che vuole realizzare progetti a medio e lungo termine, con risultati non solo di sopravvivenza ma di successo oggettivo.

 

I temi classici per lo sviluppo imprese sono sicuramente analisi complete in ambito societario, contabile, fiscale e del lavoro, ricerca di fonti di finanziamento, oltre alla valorizzazione delle risorse umane interne, per ottenerne la massima collaborazione, interesse e coinvolgimento.

Per quanto riguarda il settore contabile e il settore buste paga, un team di commercialisti ed esperti contabili con esperienza ventennale, propone un servizio online innovativo ed affidabile, destinato a snellire e velocizzare lo scambio di informazioni tra il cliente e il professionista, conservando la professionalità ed il rapporto di fiducia tipico di un servizio classico di contabilità e gestione paghe. le caratteristiche di tali servizi possono così riassumersi:

1) Affidabilità, esperienza e professionalità di specialisti nel settore
2) Contatto diretto con un consulente via telefono, mail, fax ecc
3) Sistema di facile gestione e adattabile alle tue esigenze
4) Libertà di recesso in qualsiasi momento
5) Nessuna attesa dal commercialista
6) Indipendenza dagli orari d’ufficio
7) Costi contenuti e trasparenti
8) Documenti contabili disponibili on-line 24 h/24 e nessun rischio di smarrirli
9) Nessun software da installare, basta una connessione Internet
10) Affidabilità tramite l’utilizzo di tecnologie informatiche all’avanguardia

Il servizio è offerto da professionisti regolarmente iscritti negli Albi Professionali.

Per quanto riguarda la valorizzazione delle risorse umane, sappiamo come gli sprechi nascosti all’interno dei processi gestionali ed amministrativi, portino demotivazione, costi inutili e perdite generali. Riuscire a individuarli e gestirli, significa implementare la qualità vera, far fluire il lavoro più velocemente, che non significa far lavorare di più, far sì che ognuno prenda coscienza del proprio ruolo e della propria responsabilità.

 

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